gaji Kecil? No Way!

Buku ini akan menjadi tangga bagi anda untuk selalu mengubah nilai nominal gaji yang anda terima setiap bulan. Di dalam buku ini, anda akan menemukan resep-resep untuk melejitkan karier anda. Seiring dengan kenaikan jabatan, dengan sendirinya gaji yang diterima pun akan berubah. Dan itu dihidangkan pula resep untuk menambah semangat hidup anda. Jadi, bila anda tidak ingin bergaji kecil, raihlah…

Simulasi Bisnis

Dalam perubahan lingkungan bisnis yang semakin turbulen, perusahaan dihadapkan pada kebutuhan analisis yang lebih mendalam tentang bagaimana pengaruh akibat perubahan variabel-variabel lingkungan bisnis terhadap pembuatan keputusan. Mengingat bahwa keputusan optimal tidak selalu bisa didapatkan melalui model matematis untuk sistem yang bersifat kompleks dan berketidakpastian tinggi, maka simula…

Performance Appraisal Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Me…

Sejalan dengan pesatnya perkembangan dunia bisnis, masalah performance appraisal menjadi semakin menarik untuk dikaji dan dikembangkan karena tuntutan kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas yang juga semakin meningkat. Sayangnya sat ini belum terdapat keseimbangan antara kebutuhan tersebut dengan ketersediaan su,ber daya yang berkualitas sehingga terjadi gap yang cukup jauh antara kebut…

Pegukuran Kinerja Dengan Balanced Scorecard

-

Audit sektor publik : suatu pengantar

-

The Power Empowerment Release The Hidden Talents Of Your Employees

The Power of Empowerment adalah panduan dan petunjuk praktis yang dapat digunakan oleh siapa saja karena menjelaskan secara rinci: - Mengapa pemberdayaan semakin penting saat ini? - Seperti apakah organisasi yang telah diberdayakan? - Bagaimana membangun dan mengoperasikan Tim Pemberdayaan? - Mengatasi persoalan, kegagalan, dan menghindari perangkap - Mengubah perilaku dan sikap manajer da…

Anggaran : perencanaan dan pengendalian laba

-

Winning sales latters-from prospect to close

You know how important it is to make an authentic personal connection with clients and potential customers. You live for elevator pitches and face-to-face contact. You enjoy making people comfortable while offering ways to serve their needs. But do you put as much time and effort into that other, equally important sales tool: the written word? Communications, marketing, and media expert Ralp…

101 Activities for Teaching Creativity and Problem Solving

Edisi

-

ISBN/ISSN

787974021

Deskripsi Fisik

xi, 391 hal.; 27 cm.

Pengarang

-

No. Panggil

658.3 Van 1

Case studies medical office : capstone billing simulation

Case Studies for the Medical Office: Capstone Billing Simulation 4/e gives students enhanced training and qualifications for a variety of medical office jobs. Building on the basic skills and knowledge presented in Sandersons Computers in the Medical Office or Patient Billing textbooks, Case Studies simulates the workings of a typical medical office, and provides hands-on practice for students.…

Evaluasi Kinerja Perusahaan

Evaluasi adalah sebuah proses yang tak boleh dilewatkan oleh manajemen perusahaan. setelah program kerja direncanakan, disetujui, dilaksanakan, pada akhirnya harus dievaluasi. Proses evaluasi ini akan mengungkap sejauh mana hasil suatu kegiatan tertentu telah dicapai: apakah sesuai, di bawah, atau di atas tolok ukur yang telah ditentukan sebelumnya. Anda pun akan memperoleh pemahaman mengena…

Manajemen sumber daya Manusia

-

Dasar-Dasar Manajemen Keuangan Jilid II

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam era modernisasi seperti sekarang ini, sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi. Karena itu, sumber daya manusia perlu dimanaj secara optimal sehingga kuantitas dan kualitas SDM yang ada dalam organisasi benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan bisa menjadi aset organisasi dalam memenangkan persaingan bisnis. Dal…

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan

Buku edisi kedua ini memuat beberapa materi baru yang tertuang dalam empat bab, yakni: MSDM Berbasis Kompetensi dan Profesional; Balance Scorecard; Total Quality Management;dan SDM Internasional. Keistimewaan buku edisi kedua ini, penulis didampingi oleh penulis muda yang tekun, enerjik, serta sarat dengan pengalaman prktik sebagai konsultan SDM - Ella Jauvani Sagala, S.Psi., M.Sc. (Business Ps…

Akuntansi manajemen jilid 2

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku manajemen ini berisikan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan organisasi dari sudut pandang manajemen sumber daya manusia, yaitu dengan mengemukakan bahwa pada dasarnya keberhasilan organisasi dipengaruhi oleh perilaku karyawan. Diuraikan pula bahwa perilaku karyawan tidak terbentuk dengan sendirinya, melainkan ada yang menyebabkan yaitu sikap terhadap perlakukan yang mereka terima …

Manajemen sumber daya manusia jilid 2

Manajemen sumber daya manusia dapat dianggap sebagai area manajemen yang paling menarik dalam dunia bisnis. banyak yang telah berubah didunia sejak penulisan edisi ke sembilan buku ini.penulis menyaksikan dan mengalami sendiri dampak merusak yang alam timbulkan pada MSDM ketika badai rita melanda kampung halamanya tahun 2005. Edisi kesepuluh ini membahas telah terjadinya banyak perubahan ter…

Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat dianggap sebagai area manajemen yang paling menarik dalam dunia bisnis. Perkembangan teknologi nampak meningkat secara pesat dan masih akan terus berlanjut . Kian meningkatnya hubungan antara fungsi MSDM dengan aplikasi teknologi juga ditampilkan dalam buku ini. Buku ini juga membahas terjadinya perubahan terkait dengan siapa yang melakukan tugas-tu…

Evaluasi Kinerja SDM

Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama mencapai kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya penigkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan c…