Pengetahuan tentang Manajemen Keuangan yang merupakan salah satu bidang fungsional dalam suatu perusahaan atau organisasi tidak hanya penting bagi mereka yang secara Iangsung bertugas mengelola keuangan suatu perusahaan atau lembaga, tetapi juga penting bagi mereka yang bertugas di bidang Iainnya, seperti produksi, pemasaran dan sumber daya manusia. Buku ini disusun untuk membantu mahasiswa d…
Budaya Kerja Tinggi dan Kuat merupakan cerminan sebuah perusahaan yang maju, yang memiiki integritas sehingga sebuah perusahaan dapat terkontrol dengan baik. Kinerja yang tinggi ini diperoleh dari suasana pekerjaan yang nyaman dan tertib. Dengan budaya kerja yang tinggi secara otomatis akan membiasakan para masyarakat perusahaan atau pelaku usaha untuk bekerja lebih terorganisir dan ini dapat b…
Buku ini membahas tentang cara mengembangkan dokumen dan melaksanakan penjaminan mutu internal di sekolah. Kajian mencakup tentang landasan sistem penjaminan mutu pendidikan, standar nasional pendidikan, evaluasi diri sekolah, pengembangan rencana kegiatan sekolah, dan audit mutu internal. Konsep yang diperkenalkan telah diuji coba di beberapa sekolah dengan bantuan LPMP, Pemerintah Daerah, ser…
Persoalan mendasar umat Islam secara umum adalah kurang menghargai waktu dan kurang berdisiplin. lnilah yang menjadi salah satu penyebab dan kemunduran umat Islam. OIeh karena itu, perlu adanya perubahan yang signifikan, yaitu perubahan yang dimulai dan individu kita masing-masing. Buku mi tidak lain adalah manajemen waktu dalam bingkai Islam, yang terd in atas tujuh langkah mengelola waktu a…
Manajemen sebagai bidang ilmu telah berkembang sedemikian pesat sepanjang abad yang lalu. Di abad ke-21 sekarang, setelah studi dalam semua bidang keilmuan menjadi makin multidisipliner, dibutuhkan pemahaman yang kuat tentang akar dan tradisi dan masingm asing ilmu. mi penting agar dalam mempelajari satu bidang ilmu yang makin saling-silang pengaruhnya satu sama lain kita tidak kehilangan orien…
Sebagai salah satu aktivitas keagamaan yang bersentuhan secara langsung dengan umat, para dai dituntut untuk dapat mentransformasikan sikap batin dan perilaku umat menuju tatanan kesalehan individu sekaligus sosial. Tak heran apabila para dai harus rela menjadi garis depan, berjibaku dengan kompleksitas permasalahan umat yang semakin meningkat mengiringi dinamika masyarakat modern. dalam kontek…
-
Ditulisnya buku teks ``Manajemen Risiko, Teori, Kasus, dan Solusi``, merupakan bentuk apresiasi penulis terhadap banyaknya pertanyaan di kalangan dosen, praktisi bisnis, serta para mahasiswa, agar memiliki suatu buku yang mengambil kondisi masalah di Indonesia dan menampilkan kasus perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan tujuan agar para pembaca menjadi lebih realistis dalam melihat permasala…
Sangat diperlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi. Organisasi sebagai sebuah unit sosial yang terkoordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi, ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal dibandingkan dengan yang lain. Buku ini memberikan bahan dasar pengetahuan bagi mahasiswa terutama program magister manaj…
Manjemen mutu terpadu (Total Quality Management) merupakan suatu pendekatan dalam menjalankan usaha yang mencoba memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan terus-menerus atas produk, tenaga kerja, proses, serta lingkungannya. Untuk mencapai hal tersebut digunakan beberapa unsur, prinsip dan metode TQM. Buku ini ditulis dalam bahasa yang lugas dan populer sehingga memudahkan pembac…
-
Buku ini memberikan suatu jalan penting untuk mengatasi kesulitan dan kegagalan para manajer dengan menyajikan kecenderungan penting dalam Analisa Manajemen. Analisa adalah suatu kegiatan mental, jadi termasuk kegiatan-kegiatan pemikiran seorang manajer untuk bagaimana ia dapat memanfaatkan keahlian orang lain untuk berfikir baginya. Sedangkan keterlibatan manajemen adalah seperti "Pedang Berma…
This Global Edition has been edited to include enhancements making it more relevant to students outside the United States.The editorial team at Pearson has worked closely with educators around the globe to include: 1. Updated! Microsoft Windows and OS X Excel-Based Solutions guides are comprehensive and easy to use. 2. New! Introductory chapter "Let's Get Started: Big Things to Learn First"…
We have written this book to help you understand the role of cost management in helping an organization succeed. Unlike many books that aim to teach you about accounting, we aim to show you how an important area of accounting, cost management, is used by managers to help organizations achieve their goals. An important aspect of cost management in our text is the strategic focus. By strategy …
The Ninth Edition of Management Information Systems for the Information Age pro¬vides you the ultimate in flexibility to tailor content to the exact needs of your MIS or IT course. The nine chapters and thirteen Extended Learning Modules may be presented in logical sequence, or you may choose your own mix of technical topics and business managerial topics. The nine chapters form the core of m…
Human Resource Management, 14th edition, provides students in human resource management courses and practicing managers with a full and practical introduction to human resource management concepts and techniques, with a focus on how to use those techniques to improve performance, productivity, and profitability at work. As this new edition goes to press, I feel even more strongly than I did whe…
Taking the marketing function global is no easy task. It requires managers to think globally and strategically about global markets and comparative marketing environ¬ments. International markets pose the challenge of differing political, social, eco¬nomic, and technological environments. Regional and national differences may render some marketing strategies and tactics ineffectual in new envi…
The sixth edition of Human Resource Management: An Experiential Approach continues with the dual goals of providing theoretical and experiential approaches to the study of human resource management while focusing on the enhancement of student competencies shown to be predictive of a student's ability to obtain and maintain employment. Students are given the conceptual background and content nec…
This updated and revised fourth edition of Accounting for Managers builds on the international success of the previous editions in explaining how accounting is used by non-financial managers. Emphasizing the interpretation rather than the construction of accounting information, Accounting for Managers encourages a critical, rather than an unthinking acceptance of accounting techniques. Whilst …
Since the publication of the third edition of this text, heightened attention continues to be shown and greater appreciation paid toward the value of strategic human resource management in orga¬nizations. Boards of Directors, business owners, stockholders and senior executives are gaining a greater understanding of the relationship between HR and organizational, market and financial performanc…