Manajemen bisnis transportasi laut, carter, dan klaim

Buku ini menguraikan aspek manajemen, organisasi, dan rencana strategis perusahaan pelayaran, diawali dengan hubungan korelasional antara perdagangan – pelayaran, penyediaan moda angkutan laut yang berkembang dinamis, pengadaan kapal melalui charter, pelayanan pelang gan berupa penyelesaian claim, dan diakhiri dengan strategi pembangun an transportasi laut nasional. Sistematika mencakup enam …

Bisnis halal : teori dan praktik

Buku ini memberikan pengenalan bisnis halal dan perkembangannya baik di pasar global maupun dalam negeri. Permintaan terhadap produk halal menunjukkan peningkatan yang semakin pesat, sejalan dengan pesatnya pertumbuhan penduduk Muslim di dunia dan meningkatnya kesadaran dan ketertarikan konsumen untuk menggunakan produk halal. Buku ini memberikan wawasan bagaimana bisnis halal di dunia berkemba…

Manajemen risiko perbankan : pemahaman pendekatan 3 pilar kesepakatan Basel I…

Melalui buku ini diberikan dasar-dasar pemahaman risiko perbankan dan penerapan manajemen risiko kontemporer berdasarkan kesepakatan Basel II (Basel Capital Accord II) serta Peraturan Bank Indonesia, what all of Indonesian bankers have to do! Buku ini diharapkan dapat menjadi acuan praktis bagi para bankir di Indonesia dalam menerapkan manajemen risiko yang bersifat umum dan dapat digunakan sel…

Teori manajemen pendidikan

Dunia pendidikan memiliki kontribusi yang sangat besar dan berarti dalam berbagai aspek kehidupan berbangsa dan bernegara. Oleh ■.. karena itu, pendidikan memerlukan tata-kelola (administrasi dan man'ajemen) yang baik dan benar sebagai upaya untuk mencapai tujuan pendidikan nasional, terutama dalam mencerdaskan kehidupan ber' dan bernegara. Manajemen" pendidikan merupakan kajian yang menekank…

Manajemen penelitian guru untuk pendidikan bermutu

Keterbatasan yang menampak dalam berbagai referensi berkaitan dengan PTK akan memberikan inspirasi tersendiri bagi mereka yang mendalami dan mau menyempurnakan apa yang disebut sebagai PTK itu. Demi penyempumaan PTK

Manajemen sumber daya manusia : teori, psikologi,hukum ketenagakerjaan, aplik…

Buku ini membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif Sumber Daya Manusia Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang jumlahnya nomor 5 di dunia dan hidup di negara nomor 7 luasnya di dunia dan kaya dengan sumber daya alam, akan tetapi sebagian masih hidup miskin dan primitif. Mereka kurang kompetitif jika dibandingkan dengan SDM negara-negara ASEAN seperti Singapura, M…

Customer services excellent : teori dan praktik

Pelayanan nasabah/cusfomer merupakan salah satu ujung tombak perusahaan dalam menjual produknya. Banyak tidaknya jumlah nasabah serta volume pembelian nasabah sangat besar pengaruhnya dari cara kita melayani nasabah/customertersebut. Dari kondisi tersebut, timbul pertanyaan perusahaan mana saja yang perlu memberikan pelayanan, siapa saja yang harus memberikan pelayanan dan bagaimana caranya me…

Kepemimpinan dalam manajemen

Kepemimpinan dan manajemen seringkali disamakan penger tiannya oleh banyak orang. Padahal di antara keduanya terdapat perbedaan yang sangat penting untuk dipahami. Kepemimpinan mempunyai pengertian yang sedikit lebih luas dibandingkan dengan manajemen karena kepemimpinan bisa digunakan setiap orang dan tidak terbatas dalam suatu organisasi ter-tentu saja. Sedangkan manajemen merupakan kepemi…

Manajemen pemasaran : dasar, konsep dan strategi

Pemasaran memainkan peranan yang penting dalam dunia usaha. Pengertian pemasaran tidak dapat dilihat hanya sebagai suatu kegiatan sederhana yaitu pemasaran massal yang menekankan pada kegiatan penjualan, sistim distribusi melalui jaringan penjualan yang sangat luas. Namun pemasaran harus dilihat sebagai suatu penerapan ilmu manajemen, yang mencakup proses pengambilan keputusan yang didasarkan a…

Manajemen sumber daya Manusia di lembaga keuangan syariah

Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia di lembaga Keuangan Syariah agar selalu menjaga amanah dan professional , untuk itu buku ini dapat membantu dalam menjawabnya dengan cara membaca halaman buku ini Pembaca akan mengetahui mengapa Sumber daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan dan Lembaga Keuangan Syariah. Dengan pengelolaan SDM yang baik akan mempermudah menca…

Manajemen strategik : konsep dan aplikasi

Buku ini disusun dalam kepentingan domestik dengan menyajikan kasus-kasus yang sering terjadi di Indonesia, untuk memudahkan mahasiswa mempelajari manejemen strategik. Sedang kasus pada perusahaan asing bila ada, terbatas pada perusahaan asing multinasional yang di kehadirannya cukup familiar. Penulisan buku ini mengikuti mainstream satuan acara perkuliahan (SAP), yaitu lebih mengacu kepada ma…

Budaya organisasi : sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang

Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan trans…

Finon (Finance for Non Finance) manajemen keuangan untuk non keuangan

Buku Finon (Finance for Non Finance) ini menjelaskan prinsip dasar manajemen keuangan bagi stakeholder atau kalangan luas. Buku ditulis dengan sederhana (ringkas) dan dipenuhi kotak ilustrasi pemahaman atau praktek yang terjadi di dunia nyata. Buku ini memuat keunggulan yakni: paparan (bab) lengkap, ringkas dan diberi penjelasan aplikasi, signifikansi akademis namun dipenuhi ilustrasi fa…

Manajemen sumber daya manusia : teori dan praktik

Buku ini dapat memberikan tambahan pengetahuan dan wawasan dosen dan mahasiswa serta praktisi khususnya para manajer SDM atau siapa saja yang berminat terhadap manajemen sumber daya manusia perusahaan. Juga diharapkan kehadiran buku ini akan memudahkan pembaca untuk menganalisis dan memahami apa, siapa, mengapa dan bagaimana praktik manajemen sumber daya manusia.

Manajemen pengembangan sumber daya manusia

Buku Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia membahas tentang Pengertian dan Ruang Lingkup Pengembangan Sumber Daya Manusia beserta berbagai aspeknya, yaitu pengembangan melalui mutasi, promosi, pengawasan, pemberdayaan, motivasi kerja, pembi-naan karier, assessment center, dan gugus kendali mutu. Di dalam buku ini terdapat sembilan subjudul tulisan yang membahas aspek-aspek yang berbeda,…

International human resource management

Edisi

4th Ed

ISBN/ISSN

978144626731

Deskripsi Fisik

xxii, 540 p. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Har i

Manajemen perbankan

Perubahan dalam edisi kali ini tidak terlalu banyak, akan tetapi cukup penting untuk dilakukan. Pertama, banyaknya permintaan dari pembaca terutama mahasiswa, yang menginginkan contoh cek (cheque), dan perhitungan bunga sertifikat deposito yang lebih rinci. Kedua, setiap bab dibuatkan pedoman guna memudahkan penguasaan materi yang harus dicapai oleh pembaca. Dengan demikian, diharapkan pengetah…

Analisis Kritis Atas Laporan Keuangan

Laporan keuangan merupakan media informasi yang merangkum semua aktivitas perusahaan bagi manajemen, investor, bank, pemerintah dan masyarakat umum. Salah satu tugas penting yang dilakukan manajemen atau investor setelah akhir tahun adalah menganalisis laporan keuangan perusahaan dengan tujuan menggali informasi yang lebih luas dan mendalam dari laporan keuangan. Sehingga hasil dari analisis…

Manajemen Transportasi

Transportasi merupakan salah satu esensi dalam proses pembangunan suatu negara. Bisa dikatakan tanpa transportasi yang memadai, pembangunan di segala bidang akan terhambat. Untuk itu diperlukan suatu perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi pengelolaan transportasi secara sistematis. Buku Manajemen Transportasi ini memuat scara rinci aspek-aspek yang terkait dengan penelolaan trans…

Manajemen kinerja

Buku Manajemen Kinerja ini merupakan referensi yang layak untuk dibaca para praktisi bisnis dan administrasi pemerintahan serta mahasiswa, sehingga dapat lebih meningkatkan pemahaman tentang proses manajemen kinerja. Kunci keberhasilan manajemen kinerja adalah terletak pada pemberdayaan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja akan meningkatkan komitmen sumber d…