-
pegang pasti bagi setiap insan HRD. di tulis mengikuti teori terkini sumber daya manusia, dipandu dengan pengalaman lapangan, menjadikan buku ini sebagai refrensi terlengkap dibidangnya karena membahasa: - manajemen imbalan - model job family - broadbanding - pengajian yang berkaitan dengan kopetensi dan kinerja - tim evaluasi jabatan dan remunerasi. tak hanya praktis tetapi juga …