Di Indonesia, pendayagunaan sumber daya manusia secara efektif dan optimal masih kurang dikembangkan. Sistem manajemen dengan gaya paternalistik, bahkan eksploitatif sifatnya, masih dijumpai di mana-mana. Di samping itu sikap mental bangsa sebagai keseluruhan masih pula perlu dikembangkan sesuai dengan tuntutan pembangunan. Pendayagunaan sumberdaya manusia secara lebih efektif dan optimal me…