Insan HRD, manajer lini, para penentu kebijakan di perusahaan/ organisasi perlu memiliki buku ini karena: - Membahas tuntas rekruitmen dan seleksi yang berhasil - Memikat calon pelamar - Mengidentifikasi calon yang sesuai - Menyeleksi calon yang potensial - Melakukan tes - Membuat keputusan - Mengangkat karyawan - Memperkenalkan karyawan baru - Mengevaluasi keputusan