Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia ini diharapkan dapat menjadi pegangan bagi para pendidik, mahasiswa maupun professional. Melalui buku ini diharapkan dapat menambah pengetahuan dalam mengembangkan sumber daya manusia dalam organisasi.
Manajemen SDM merupakan salah satu bidang ilmu yang di pelajari sebagai dasar keilmuan. SDM menempati kedudukan paling strategis dan penting diantara sumber-sumber daya lainnya. Adapun materi yang dibahas dalam buku ini adalah. 1.Manajemen SDM 2.Analisis jabatan 3.Perncanaan SDM 4.Prekrutan SDM 5.Pelaihan dan pengembanagn SDM 6.Evaluasi kinerja 7.perencanaan karier 8.manajemen kompen…
Permasalahan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan kualitas SDM yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya. Padahal jauh daripada itu ada sesuatu yang lebih prinsipil dan urge…
Tidak diragukan lagi bahwa praktisi dan akademisi sumber daya manusia berada di persimpangan jalan mengenai bagaimana mengelola manusia di masa mendatang. Lingkungan bisnis global kini makin kompetitif, memacu para pemain lapangan untuk mendapatkan keuntungan yang lebih banyak daripada para pesaingnya. Tekanan demi tekanan dari dalam dan luar organisasi memaksa mereka melakukan kinerja yang dip…
Bangsa Indonesia harus mengenali dirinya dan memiliki komitmen terhadap nilai-nilai pribadi yang utama. Beranjak memasuki abad ke-21, berbagai kesiapan bangsa Indonesia sudah harus dilakukan, terutama karena adanya pengaruh perubahan konstelasi peradaban dunia, yakni arus globalisasi yang mengantarkan manusia ketingkat persaingan yang semakin kompleks dan tidak dapat dihindarkan. Dalam rangka b…