Text
Organisasi berbasis pengetahuan melalui knowledge sharing
Buku referensi ini merupakan kajian yang komprehensif dalam membedah arti penting pengetahuan dalam membangun keunggulan kompetitif yang langgeng. Kajian dimulai dari urgensi setiap organisasi untuk memiliki kompetensi inti yang menjadi andalan organisasi untuk memenangkan persaingan. Praktisi dan akademisi meyakini bahwa kompetensi inti tersebut adalah kemampuan belajar. Oleh karena itu, seperti halnya spesies yang langgeng di dunia ini, organisasi juga harus belajar untuk memperoleh pengetahuan yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah-masalah organisasi.
Karena organisasi terdiri dari individu, maka aktivitas pembelajaran tersebut pada dasarnya ada pada para karyawan. Jadi, pembelajaran organisasi dibangun dari pembelajaran yang dilakukan oleh para karyawan. Dengan demikian, pihak manajemen harus bisa memberikan dorongan dan inspirasi agar para karyawan bisa menjadi seorang pekerja pengetahuan yang mampu memberdayakan pengetahuan sebagai aset untuk mendapatkan daya saing organisasi yang tinggi.
Salah satu aktivitas krusial pekerja pengetahuan adalah berbagi pengetahuan. Oleh karena itu, buku referensi ini secara spesifik mengkaji aktivitas tersebut, melalui kajian literatur maupun kajian empiris.
Tidak tersedia versi lain