Text

Hubungan lingkungan kerja dengan produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Metro

---

ABSTRAK
Putra, Ferdian Dwi. 2015. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Metro. Skripsi. Jurusan Ekonomi Manajemen. Program Studi Manajemen Perusahaan. Fakultas Ekonomi. Universitas Muhammadiyah Metro. Pembimbing (i) Dr. Suharto, S.E., M.M., Pembimbing (ii) Suwarto, S.E., M.M.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja.
Lingkungan kerja buruk akan mempengaruhi produktifitas kerja pegawai akan menurun karena pegawai merasa terganggu dalam meiaksanakan kegiatan atau pekerjaan. Oleh karena itu tugas pimpinan atau kepala untuk meiaksanakan kegiatan sehari-hari dan bertanggung jawab akan kelangsungan dan jalannya kantor yang dipimpinnya. Hasil survey menunjukkan masih kurang baiknya lingkungan kerja pegawai yang ada pada Kantor Dinas Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan Kota Metro yang mempengaruhi tingkat produktifitas dari pegawai. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah seberapa besar hubungan lingkungan kerja dengan produktifitas kerja pegawai Pada Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Metro.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya hubungan lingkungan kerja terhadap produktifitas kerja pegawai Pada Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Metro. Jenis penelitiannya adalah deskriptif kualitatif yaitu prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berdasarkan hasil analisa kuantitatif terhadap variabel penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan angket menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah menggunakan analisa kualitas data dan analisis Rank Spearman dan Uji Signifikan dengan T Test.
Kesimpulannya, hasil analisis lingkungan kerja berhubungan sangat erat dengan produktivitas kerja pegawai nilai rho\(p): 0,836, berdasarkan interpretasi tingkat hubungan maka termasuk dalam tingkat-hubungan sangat kuat. thitung diperoleh nilai 11,419 dan Wi untuk dk (58) = 56 adalah 2,003, sehingga nilai thitung > nilai ttabei. yang didapat dari taraf signifikansi (t) = 5% (a = 0,05), maka Ha ada di daerah penolakan, berarti Ha diterima artinya antara variabel X dan Y ada hubungan yang signifikan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

054 Manajemen 2015

Penerbit

Metro : Univ.Muhammadiyah Metro., 2015

Deskripsi Fisik

xvi, 100 hal. : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Lingkungan Kerja
Produktivitas Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar