Text
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sorini Argo Asia Corporindo Tbk, Cabang Lampung
ABSTARK
DONI HENDRAWAN, NPM 11610081, Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, Cabang Lampung : SUHARTO DAN SUWARTO
Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja
Penelitian ini bertujuan 1) untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi kerja bersama-sama terhadap kepuasan kerja. 2) Untuk menganalisis pengaruh stres kerja parsial terhadap kepuasan kerja. 3) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja secara I terhadap kepuasan kerja.
Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan kualitatif. Sampel objefc penelitian sebanyak 40 responden karyawan serta pengambilan data berupa observasi dan kuesioner. Sedangkan untuk pengolahan data dianalisis untuk uji validitas, uji reliabilitas, uji normaWas, uji liroeritas memakai aimus Alpha Cronbach dengan menggunakan aplikasi SPSS 16.0 for windows.
Teknik analisisnya menggunakan regresi berganda dengan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji L Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara parsial, variabel motivasi kerja merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Tidak tersedia versi lain