Text
Kepemimpinan dan perilaku organisasi
Sangat diperlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi. Organisasi sebagai sebuah unit sosial yang terkoordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi, ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal dibandingkan dengan yang lain.
Buku ini memberikan bahan dasar pengetahuan bagi mahasiswa terutama program magister manajemen, para pemerhati dan pengembang ilmu manajemen untuk memahami bagaimana mengarahkan dan memengaruhi perilaku manusia dalam organisasi dengan baik.
Pembahasan buku ini meliputi sejumlah aspek yang secara teoritis dapat memengaruhi perilaku yang dikelompokkan pada tiga aspek, yaitu aspek individu, aspek kelompok dan aspek organisasi. Hal ini didasarkan suatu pemikiran bahwa seseorang sebagai anggota organisasi atau lembaga, seorang individu berbeda dengan individu yang lain. Seorang individu memiliki ciri tertentu seperti kepribadian, kemampuan, nilai, dan Iain-lain yang berbeda-beda antara satu dengan yang lain. D
Tidak tersedia versi lain