Text
Seni dan praktek manajemen Jepang
Di Indonesia, pendayagunaan sumber daya manusia secara efektif dan optimal masih kurang dikembangkan. Sistem manajemen dengan gaya paternalistik, bahkan eksploitatif sifatnya, masih dijumpai di mana-mana. Di samping itu sikap mental bangsa sebagai keseluruhan masih pula perlu dikembangkan sesuai dengan tuntutan pembangunan.
Pendayagunaan sumberdaya manusia secara lebih efektif dan optimal merupakan conditio sine non yang tidak bisa ditawar-tawar dewasa ini. Melesetnya laju perkembangan teknologi semakin menawarkan alternatif untuk mengoptimalkan produktivitas perusahaan. Namun di sisi lain manajemen dan perusahaan yang mendewakan teknologi canggih itu secara tidak langsung menggusur pertumbuhan kepribadian manusia sebagai asset termahal perusahaan. Singkatnya, proses dehumanisasi semakin mencekik dan dipercepat oleh arus teknologi. Lalu?
Perusahaan memang ibarat Oase yang makin kering, dan tidak lebih sebagai kumpulan para automato yang tidak manusiawi, jika faktor manusia ditinggalkan dalam proses prod
Tidak tersedia versi lain