Text
Manajemen sumber daya manusia
Pokok bahasan buku ini:
- pengertian, ruang lingkup, kecenderungan, dan pentingnya manajemen sumber daya manusia
- kedudukan sumber daya manusia dalam oragnisasi
- menejemen sumber daya manusia dalam evolusi teori manajemen
- nilai-nilai dan implikasinya dalam sumber daya manusia
- affirmative action: manifestasi nilai keadilan sosial
- perencanaan sumber daya manusia
- analisis, klasifikasi pekerjaan dan rekrutmen
- seleksi dan penempatan
- evaluasi pekerjaan dan kompensasi
- penilaian performance pekerjaan
- produktivitas, motivasi kerja, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia
- hubungan antara pekerja dan manajemen tindakan disiplin pengaduan
- hak-hak pekerja
Tidak tersedia versi lain