Ditapis dengan
Managing organizational behavior : what great managers now and do
Contemporary students put extraordinary demands on OB instructors and text¬books alike. On one hand, students immersed in quantitative courses such finance and accounting and other business disciplines are often quick to dis¬miss OB/management courses as "soft" or "elementary" or "common sense"—so there is a pressing need for relevance and richness. On the other hand, modern technology and …
- Edisi
- Ed. II
- ISBN/ISSN
- 9780071314558
- Deskripsi Fisik
- xxxvi, 584 hal. : il. ; 28 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Bal m
Strategi pemerintahan : manajemen organisasi publik
Di samping pertimbangan adanya permintaan, sejatinya setiap penulisan buku memerlukan justifikasi akadernik sebagai bentuk pertanggungjawaban pada masyarakat akademik. Dengan justifikasi akademik yang memadai, kelabiran sebuah buku diharapkan dapat memberikan sumbangan ilmu pengetahuan dan praktik manajcmcn. Dengan demikian, buku tersebut bukan hanya sekadar menambah jumlah, tetapi juga memberi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786022412670
- Deskripsi Fisik
- xiv, 200 hal. : il. ; 21 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Muh s
Organisasi Dan Manajemen
-
- Edisi
- Ed. IV
- ISBN/ISSN
- 54100029
- Deskripsi Fisik
- xviii, 690 hal. ; 23 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658 Gib o
Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini disusun dengan harapan bisa berguna baik bagi mereka yang sudah menduduki berbagai posisi manajerial dalam berbagai organisai maupun mereka yang sedang mempersiapkan diri untuk berkecimpung dalam dunia organisasi atau manajemen di masa yang akan datang.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 9795189492
- Deskripsi Fisik
- viii, 305 hlm.; 20 cm
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.3 Fat o
Perilaku organisasi
Edisi terbaru buku ini disajikan dengan lima fitur unggulan yang tidak ditemukan di buku lain yang mengupas peritaku organisasi. Pertama, edisi ini disusun dengan menggunakan teori kognitif sosial yang sangat komprehensif; kedua, memberikan Prinsip Perilaku Organisasi di akhir setiap bab, yang berasal dari penemuan penelitian meta-analisis; ketiga, setiap bab diawali dengan Nasihat Praktik Terb…
- Edisi
- Ed. X
- ISBN/ISSN
- 9797631400
- Deskripsi Fisik
- xxii, 746 hal. : ilus. ; 28 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Lut p
The organizational champion : how to develop passionate change agents at ever…
The New Leadership Model for 21st Century Challenges The Organizational Champion presents a hands-on process that will break you loose from the limitations of outdated leadership models. By applying the wisdom and insight of organizational development expert Mike Thompson, you will ignite new energy and dynamism into your organization. Engaging and informative, the book examines the hallmar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9780071624862
- Deskripsi Fisik
- xii, 241 hlm. : 23 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 659.402 Tho t
Komunikasi Organisasai Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan
Sebuah buku yang komperehensif mengenai teori-teori dan strategi pengembangan organisasi dan perusahaan melalui pendekatan komunikasi. Dari sudut pandang ini, organisasi adalah komunikasi, Karena itu, tidak ada cara lain untuk meningkatkan kinerja organisasi perusahaan selain meningkatkan kualitas komunikasi organisasi, Buku ini sangat bermanfaat bagi para mahasiswa prsejarah (S1) dan pascasarj…
- Edisi
- 4
- ISBN/ISSN
- 9795146831
- Deskripsi Fisik
- xiii, 566 hal.; 24cm
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658 Fac k
Perilaku dan Manajemen Organisasi Jilid 2
Perilaku Organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja-yang mencakup kebutuhan, pola pikir, perilaku, dan emosi mereka-baik secara langsung maupun tidak langsung, pada sebuah organisasi. Pada edisi ketujuh ini ditampilkan dua tambahan bab baru, yakni Bab 4 (yang mencakup persepsi, atribusi, dan emosi), dan Bab 8 (yang mencakup pengelolaan perilaku buruk). Perubahan-perubahan …
- Edisi
- VII
- ISBN/ISSN
- 9789790334663
- Deskripsi Fisik
- Jil. 2 xvii, 354 hlm. : ilus. ; 26 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658 Iva p
Teori organisasi dan administrasi
Berbeda dengan organisasi tempo dulu yang lebih mengutamakan kebersamaan, organisasi modern lebih mengutamakan efisiensi, rasionalitas, dan efektivitas. Organisasi modern sudah lebih dewasa dan pandai dalam mengelola sumber daya yang dimiliki, sehingga efisiensi dan efektivitasnya lebih tinggi jika dibandingkan organisasi alamiah yang lebih mengutamakan kemapanan. Dengan demikian, organisasi mo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786028555067
- Deskripsi Fisik
- Jil. 1 xiv, 238 hal. : ilus. ; 28 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Kus t
Managing in a time of great change
All the pieces in this book-two interviews, one at the beginning and one at the end, and the twenty-five chapters in between, have one common theme, despite their apparent diversity. They all deal with changes that have already irreversibly happened. They therefore deal with changes on which executives can-indeed must-take action. None of the pieces in this book attempt to predict the future. A…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9781422140796
- Deskripsi Fisik
- ccviii, 310 hal. : 24 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Dru m
Perilaku organisasi : the essence of organizational behavior
Seri intisari Manajemen menjelaskan pokok-pokok utama yang diperlukan dalam praktek bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis. 1. Apa yang terjadi pada individu dalam perusahaan? 2. Bagairnana kepribadian mempengaruhi kinerja? 3. Bagaimana para pekerja dimotivasi? 4. Bagaimana kita dapat sukses mengelola perubahan? Intisari Perilaku Organisasi menjelaskan dengan tepat dan…
- Edisi
- Ed. I
- ISBN/ISSN
- 9795335901
- Deskripsi Fisik
- viii, 274 hal. : ilus. ; 23 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Tys p
Perilaku organisasi
Mengapa buku Perilaku Organisasi ini hams tebal? Apa saja isinya sehingga perlu dihadirkan dalam khasanah buku Indonesia? Barangkali demikian pertanyaan yang otomatis muncul dalam pikiran pembaca begitu menimang dan melihat buku ini. Pertanyaan itu sangat wajar, mengingat buku-buku yang terbit sekarang rata-rata memiliki 250-300 halaman. Sementara halaman buku ini berjumlah 565 di luar daftar p…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 9794205974
- Deskripsi Fisik
- xiv, 580 hal. : 21 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Muc p
Budaya organisasi kepemimpinan dan kinerja : proses terbentuk, tumbuh kembang…
Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik, bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implementasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, yaitu budaya organisasi. Dalam dunia bisnis dan pelayanan publik budaya organisasi turutserta menentukan keunggulan kompetitif organisasi. Budaya organisasi berkait…
- Edisi
- Ed. I, 1
- ISBN/ISSN
- 9786027985339
- Deskripsi Fisik
- xvi, 272 hal. : ilus. 21 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.4 Uha b
Perilaku dalam organisasi Jilid I
-
- Edisi
- VII, 1
- ISBN/ISSN
- 54100565
- Deskripsi Fisik
- Jil. 1 vi, 264 hal. : ilus. ; 24 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Dav p
Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan
Budaya organisasi berkaitan erat dengan Fpemberdayaan karyawan (employee empowerment) di suatu perusahaan. Semakin kuat budaya organisasi, semakin besar dorongan para karyawan untuk maju bersama dengan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, pengenalan, penciptaan, dan pengembangan budaya organisasi dalam suatu perusahaan mutlak diperlukan dalam rangka membangun perusahaan yang efektif dan efi…
- Edisi
- Cet. 3
- ISBN/ISSN
- 9795261894
- Deskripsi Fisik
- xiv, 164 hal. : 23 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Tik b
Organisasi dan Motivasi : dasar peningkatan produktivitas
-
- Edisi
- Cet. 7
- ISBN/ISSN
- 9795263536
- Deskripsi Fisik
- ix, 130 hlm. ; 20 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Has o
Teori budaya organisasi
Teori Budaya Organisasi adalah bagian integral mata kuliah Studi Wilayah Indonesia, sebuah studi tentang Webhinnekaan (perbedaan) budaya sebagai realitas, memahami dan mengelolanya, dan menemukan nilai-nilai yang dapat digunakan untuk membangun ketunggalikaan masyarakat menjadi sebuah bangsa. Dari Teori Budaya Organisasi diketahui bahwa pendekatan budaya merupakan pendekatan pemerintahan yang t…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 9795189395
- Deskripsi Fisik
- x, 270 hal. : ilus. ; 23 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 658.1 Ndr t
Memahami organisasi pendidikan : budaya dan reinventing organisasi pendidikan
Keinginan kuat melakukan perubahan dalam manajemen pendidikan dari sentralistik ke desentralisasi dimaksudkan agar potensi daerah dapat dioptimalkan. Dalam kesempatan ini kajian mendalam berbagai problematika manajemen pendidikan adalah sebagai ``alasan`` kuat bagi penulis iintuk melakukan kajian yang lebih mendalam tentang ``Organisasi Pendidikan yang Dinamis dalam Memberdayakan Satuan Pendidi…
- Edisi
- Cet 2
- ISBN/ISSN
- 9789798433757
- Deskripsi Fisik
- xii, 316 hal. : 24 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 371.2 Sag m
Perilaku Organisasi
-
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 271 hal.; 21cm
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 330 Ind p
Komunikasi organisasi
Pentingnya komunikasi dengan IM manusia adalah suatu hal yang tidak dapat dipungkiri manusia, begitu juga halnya organisasi. Tidak hanya pe-ngetahuan dasar tentang komunikasi, pengetahuan dasar tentang organisasi sebagai suatu lingkungan tertentu yang berstruktur, berkarakteristik, serta memiliki fungsi tertentu adalah suatu hal yang mendukung kelancaran komunikasi organisasi. Dalam buku ini…
- Edisi
- I, 13
- ISBN/ISSN
- 9795261878
- Deskripsi Fisik
- xvi, 223 hal. : 21 cm.
- Pengarang
- -
- No. Panggil
- 302.2 Muh k
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah